Qu’il s’agisse d’exposition, d’éducation ou de structure organisationnelle, les changements dans les musées surviennent à tous les niveaux. Ils se caractérisent par une période d’instabilité, d’insécurité face à l’inconnu, et par la nécessaire adaptation des institutions. Ce processus engendre souvent de l’incompréhension, de la résistance, voire des conflits. Comment suivre les transformations du milieu muséal et patrimonial et les intégrer pour rester de son temps ? Quelles stratégies mettre en place pour gérer le changement et ses obstacles inhérents ?

Cette formation adopte une approche sociologique pour transmettre les outils nécessaires à une meilleure compréhension de la réalité contemporaine des musées. Offerte sur trois demi-journées, elle s’adresse à des gestionnaires qui vivent ou anticipent de vivre un changement dans leur institution et souhaitent s’y préparer. En exposant les dynamiques communes à la majorité des transformations susceptibles d’avoir lieu dans les institutions muséales et patrimoniales, elle permettra aux participant.e.s d’identifier celles auxquelles ils font face pour mieux les aborder.

Matériel nécessaire

Cette formation sera offerte à distance via le logiciel Zoom. Les participant.e.s devront avoir :

• Un ordinateur ou une tablette ayant un micro et une caméra fonctionnels ;
• Accès à une connexion Internet de bonne qualité ;
• La possibilité d’installer l’application Client Zoom sur leur appareil.

Disponibilité

Cette formation de 9 heures s’échelonnera sur 3 matinées, de 9 h à 12 h :

• Vendredi 5 novembre
• Vendredi 12 novembre
• Vendredi 19 novembre

Cette formation implique aussi des lectures complémentaires et intègre une étude de cas personnel qui requiert du temps de travail et de réflexion en dehors des séances de formation — temps estimé minimum de 5 heures de travail complémentaire.